Geloof niet alles wat ASML zegt
Bijna 5 miljard euro winst in één kwartaal en klanten die smeken om meer machines. Het gaat fantastisch met ASML. Alleen niet met de 20.000 banen die de regio in 2024 beloofd werden.
Even terug naar het begin. Peter Wennink dreigde met vertrek als Den Haag de immigratie zou aanscherpen: "Be careful what you wish for." Het kabinet schoof 1,7 miljard euro de regio in. De Beethovendeal was binnen en financieel topman Dassen bevestigde dat de orde van grootte 20.000 mensen was. Niet voor morgen, wel op de langere termijn. In dat laatste zinnetje zit het hele verhaal verstopt.
Want wat zien we nu? Op de Brainport Industries Campus gaan de heipalen in de grond, maar er komt geen fabriek voor extra productiecapaciteit. Wel een proeffabriek om de kosten per machine te verlagen. "We zijn te duur", klinkt het bij ASML, en wie goedkoper wil bouwen, bouwt niet méér banen in Eindhoven. Intussen verrijst in Taiwan een gloednieuwe fabriek en wordt er driftig uitgebreid in Zuid-Korea, de Verenigde Staten en Berlijn. Nederland blijft "belangrijk", verzekert het bedrijf. Natuurlijk.
De regio nam de belofte wél serieus. Woningen, voorzieningen en infrastructuur werden gepland voor 20.000 extra ASML'ers en nog eens 45.000 bij toeleveranciers. Er komen HOV-lijnen die miljoenen kosten, en een fietspad dwars door een natuurgebied, zodat medewerkers snel van A naar B kunnen fietsen. Medewerkers die er misschien nooit komen. Het natuurgebied is dan alvast opgeofferd aan een groeiscenario dat vooral op papier bestaat.
Onze vriend Steen Stijnbakkers pronkt er wekelijks mee op het gemeentehuis, maar een aankondiging is geen arbeidsplaats. De winst blijft privaat, het risico is collectief. Bomen groeien nu eenmaal niet tot in de hemel, en dat geldt zeker voor de bomen die voor dat fietspad sneuvelden.
Dan de overtallige managers. Er zou een ingrijpende reorganisatie komen die honderden banen in de technologietak kost. Het is opvallend stil geworden: geen cijfers, geen namen, geen duidelijkheid. Ook over het aantal nieuwe medewerkers zwijgt ASML. Wie weinig te vertellen heeft over groei, vertelt blijkbaar ook weinig over krimp.
Mijn conclusie? ASML heeft geleerd dat uitbreiden duur is. Dassen gaf het zelf toe: in 2022 "te hard gegroeid". Het bedrijf groeit liever in omzet dan in mensen, en dat is zakelijk begrijpelijk. Maar dan hadden we dat in 2024 even moeten horen, vóór de miljarden over tafel gingen en het asfalt werd besteld.
Komen die 20.000 banen er ooit? Misschien, ooit, op de langere termijn. Dat is precies het soort belofte dat nooit verjaart, en dus nooit wordt ingelost.
👁️ 4.633 keer gelezen
Reacties
Nog geen reacties. Wees de eerste!